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Executive Search Headhunter von hunting heads

Die Auswahl von hunting heads - Headhuntern und -Partnern erfolgt nach Branchenherkunft und Spezialwissen, Ausbildung und Erfahrungsschwer- punkten Leistungsfähigkeit, Partnerpotential nach Persönlichkeit und Charakter. Nicht von allem etwas zu wissen, ist die Forderung an unsere Berater, sondern von ausgewählten Gebieten möglichst viel. Diese Konzentration dient dem Interesse unserer Klienten und Kandidaten ebenso wie die permanente Weiterbildung unserer Berater und Partner. Jeder Einzelne Partner erhält nur dann eine Chance ins Team aufgenommen zu werden, sofern er selbst Karriere in seinem bisherigen Berufsleben erfolgreich gemacht hat. Unsere Devise: Du kannst nur dann beraten und helfen, wenn du verstehst und durch eigene Erfahrung erkennst, was der Inhaber, Board oder CEO sucht.


hunting heads CEO H. Becker


H. Becker
Ich habe einen ganz einfachen Geschmack: Ich bin immer mit dem Besten zufrieden. Oscar Wilde (1854 - 1900)

Biografie von H. Becker

Das Gesetz der Wirtschaft verbietet es, für wenig Geld viel Wert zu erhalten. Nehmen Sie das niedrigste Angebot an, müssen Sie für das Risiko, das sie eingehen, etwas hinzurechnen. Und wenn Sie das tun, haben Sie auch genug Geld, um für etwas Besseres zu bezahlen.

Unser Qualitätsmaßstab ist die erfolgreiche Umsetzung der Wünsche unserer Kunden. Entsprechend haben wir unsere Beratungskonzepte konzipiert. Durch einen ganzheitlichen Ansatz schaffen wir für unsere Kunden einen optimalen Recrutingservice. Der Erfolgsfaktors Mensch in der Organisation ist maßgebend für den Erfolg eines jeden Unternehmens.

Wir helfen Ihnen dabei die richtigen Erfolgsmenschen zu finden.Damit steigern sie messbar und nachhaltig den Wert ihres Unternehmens. Es gibt nur Kräfte, die in Bewegung sind: Man muss sie erzeugen - und die Lösungen werden folgen. (Saint-Exupéry)
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