Headhunter Executive Search International

Wir suchen Menschen, die in ihrer Branche die Besten sind.
Wir suchen nur die Elite!

hunting heads Executive Search International sucht für seine Klienten die Elite aus folgenden Bereichen und Berufsgruppen

- Vorstände
- Geschäftsführer
- Aufsichtsräte
- Generalisten
- Produktions- und Werkschefs
- Entwicklungsmanager
- Salesmanager
- Vertriebs- und Marketingmanager
- Teammanager, Führungskräfte und Fachkräfte


Unsere Headhunter haben sich im Bereich "Fach- und Führungskräfte" auf folgende Geschäftsbereiche spezialisiert

- Abfall / Entsorgung / Recycling
- Antriebstechnik / Fördertechnik
- Anlagebau / Sondermaschinenbau
- Automobil- und Zulieferindustrie
- Automatisierung / Verfahrenstechnik
- Bahntechnik / Schienentechnik
- Bankwesen / Allfinanz
- Bau-, Industrie-, Handel-, Bauchemie
- Baumaschinen
- Biotechnologie / Biochemie
- Chemie / Polymere / PVC / Umwelttechnik
- Druck/Verpackung / Papier / Kopiersysteme
- Dienstleistung / Callcenter / Stiftung
- Elektr. Marktplatz / E- Business / Portale / Plattform
- Energie / Kraftwerke/ Windkraft
- Fahrzeugbau
- Gesundheitswesen / Klinik
- Handel / Konsumgüter / Markenartikel
- Human Resource Management
- Healthcare / Pharma / Kommunikationsagenturen
- Informations- und Kommunikationssysteme
- Industrie und Technik
- IT Systemhaus / Hardware / Software
- Klebstoff / Silikonindustrie
- Klima / Lüftung / Heizung / Sanitär
- Kosmetik
- Kunststofftechnik / Spritzmaschinen
- Lager,-Spedition,-Logistik Industrie
- Lasertechnik / Physik / Optik
- Leiterplatte,-Chip Industrie / Halbleiter
- Mechatronic / Robotertechnik
- Medizintechnik / Medizinprodukte
- Meerestechnik / Schiffsbau
- Metall / Metallverarbeitung
- Militär / Raumfahrt / Luftfahrt
- Möbel / Büromöbel
- Regel-, Mess-, Sensor- und Feintechnik
- Rohstoffe / Ton, Zement, Kaolin
- Schmierstoffindustrie
- Solarenergie
- Spielermanagement Fußball
- Sport-Management (Fußball / Basketball)
- Textilindustrie / Mode
- Trainervermittlung
- Vereinsmanagement
- Verlag / Buch / Katalog / Versand



Erst lesen. Dann verstehen. Vielleicht bewerben?


Wir machen täglich einen Abgleich zwischen unseren Projekten und Ihren Qualifikationen. Stimmt ein Anforderungsprofil unserer Projekte mit Ihren Erfahrungen überein, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, um Ihre Vorstellungen und die unserer Klienten zu konkretisieren. Durch die Kombination von bewährten sowie modernen Methoden werden aktive und passive Kandidaten gleichermaßen angesprochen und kommen so schneller zu besseren Ergebnissen. Wahrscheinlich hat niemand innerhalb unserer Branche mehr Bewerberanfragen als wir! Trotzdem:

90% der Bewerber erhalten eine Absage! 4.838 Bewerber wurden 2010 in die Elite aufgenommen! Wir suchen die ELITE! Ausgewählte Manager sowie Fach- und Führungskräfte erhalten die Berechtigung, aufgenommen zu werden.

Wir arbeiten im Auftrag ausgesuchter und sehr anspruchsvoller Kunden. Daher legen wir Wert darauf, dass auch unsere Bewerber diesen hohen Anforderungen entsprechen. Neben einem besonders aussagekräftigen Lebenslauf, sehr guten Zeugnissen und Referenzen, bitten wir zu beachten, dass wir Kandidaten erst ab einem Einkommen von 75.000 Euro in unser Netzwerk aufnehmen können.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund unseres kundenabhängigen Geschäftes keine freien Berater, Consultants, ehemalige Selbstständige oder Interimsmanager vermitteln können. Bitte berücksichtigen Sie dieses, bevor Sie Ihre Daten in unser System eintragen.

Es gibt keine Einschränkung für spezialisierte Branchen. Bewerbungen gerichtet an unsere Zentrale via E-Mail können aufgrund der hohen Anfrage nicht berücksichtigt werden! Bitte ausschließlich über unser Initiativbewerbungs-Formular!



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